Согласно исследованию от Migel Agency, около 37% россиян хотя бы раз в жизни бросали онлайн-обучение. А среди главных причин они называют несовпадение между ожиданиями от пользы курса и суровой реальностью.
На рынке много обучающих программ, куда сомнительные эксперты просто упаковали теорию из интернета, чтобы заработать денег. Если не хотите тоже попасться на удочку рекламы и ошибиться с выбором, читайте наши советы.
Проблема 1. Вся информация есть в открытом доступе
На многих курсах рассказывают только базовые вещи, которые можно узнать самостоятельно из роликов на YouTube, книг или гайдов в интернете. При этом никаких полезных дополнительных материалов, разборов актуальных кейсов из практики или углубленного погружения в темы нет.
Конечно, удобно получать информацию в готовом и структурированном виде, но есть риск пробежаться лишь по азам профессии и заплатить за воздух. Стать востребованным специалистом так не получится.
Как этого избежать? Обращайте внимание на программу курса — сколько там лекций по основам профессии, сколько внимания уделено более узким темам, будут ли разборы кейсов, уникальных методик или инсайдов из профсреды. Хорошее обучение должно быть основано на личном опыте преподавателей.
Проблема 2. Слишком мало реальной практики
Часто курсы привлекают глубоким подходом к изучению профессии и длятся месяцами, но предлагают лишь теорию. А ведь без продуманных домашек и собственных проектов по изученным темам знания просто не закрепятся.
Другой сценарий — обещают, что по итогам курса вы соберете портфолио, которое впечатлит работодателей. Однако на деле вам дают лишь самые простые задания, которые выполняются по инструкции.
Как этого избежать? Изучите вакансии компаний, где вы хотели бы работать, — узнаете, какие именно навыки и проекты в портфолио их заинтересуют. А затем сравните с тем, что обещает реклама курса. Также советуем запросить у онлайн-школы примеры заданий и готовых работ бывших учеников, сможете оценить их сложность и качество результата.
Проблема 3. У преподавателей нет реальной квалификации
В качестве спикеров на курсы часто приглашают людей из известных компаний, чтобы привлечь больше покупателей. Однако информацию лучше проверять: может, человек проработал там полгода и на другой должности. Либо создал последний успешный проект 10 лет назад и до сих пор об этом рассказывает.
К тому же далеко не каждый специалист обладает талантом преподавателя — не факт, что он способен грамотно доносить информацию до учеников. Но самый тревожный звоночек, если кураторами выступают ученики прошлых потоков, а не реальные профессионалы из индустрии.
Как этого избежать? Проследите, чтобы у преподавателей был реальный опыт. Найдите их личные блоги, записи лекций на YouTube, сходите на бесплатные занятия или вебинары. Так вы без рисков оцените уровень экспертности, качество донесения информации и просто нравится вам человек или нет.
Проблема 4. Нет качественной обратной связи
Общение с преподавателями и кураторами — важная часть любого реально полезного курса. Например, проверка домашних заданий нужна не только для того, чтобы увидеть ошибки, но и получить советы по улучшению своих навыков.
Но если школа экономит на учителях, то задания проверяют формально, иногда шлют банальные «Ок» или неконструктивные «Неправильно, переделай». Либо у кураторов может быть слишком большая нагрузка — они отвечают долго, теряется драгоценное время, копятся вопросы и ошибки.
Как этого избежать? Почитайте отзывы учеников в соцсетях и на тематических сайтах — они часто рассказывают о процессе обучения и проверках заданий. А еще напишите этим людям и задайте свои вопросы — в личном общении узнаете больше, чем в публичном пространстве или от службы поддержки.
Проблема 5. Сертификат от курса не имеет ценности
Да, почти любая онлайн-школа обещает выдать бумажку о прохождении обучения, но для работодателей это не всегда серьезный аргумент. Они доверяют только конкретным образовательным компаниям в своей сфере, которые доказали, что готовят действительно хороших специалистов.
Если вы освоили новую профессию или прошли курсы повышения квалификации, но у школы даже не было лицензии на образовательную деятельность, то значение ее сертификата — нулевое.
Как этого избежать? Выбирайте известные онлайн-школы с действующими лицензиями — некоторые из них даже создают совместные программы с топовыми вузами и выдают дипломы государственного образца. А еще проверьте, нет ли в качестве партнеров крупных компаний-работодателей.
Бонус: где выбирать лучшие курсы без рисков
Если не хотите вручную отбирать каждое предложение в поиске, используйте агрегатор Сравни — здесь собраны только проверенные курсы от самых популярных и авторитетных онлайн-школ в России.
Вариантов сотни, причем в самых разных сферах: от программирования и финансов до дизайна и маркетинга. Можете использовать готовые подборки — например, «Бесплатные», «Лучшие», «С трудоустройством», «Старт в ИТ» или «С нуля». А также настроить конкретные фильтры вроде цены и срока учебы.
К тому же Сравни дарит промокоды со скидками от 5 до 42%. Они суммируются с акциями самих школ, так что получается даже выгоднее, чем покупать обучение на официальном сайте. Реально сэкономить десятки тысяч рублей.
А в разделе с отзывами можно почитать мнения реальных учеников о каждой школе и конкретном курсе. Все они проходят модерацию — оставить комментарий может только человек, который доказал факт своего обучения. Это поможет обратить внимание на нюансы, о которых вы могли не подумать.
Переходите на сайт Сравни, чтобы выбрать обучение в известной школе у опытных преподавателей. Можно начать с десятков бесплатных курсов для знакомства с интересующими профессиями.